সঠিক উত্তর হলো চাকরির দরখাস্তে। বিষয়টি খুব সহজ, কারণ চাকরির আবেদনের সময় প্রার্থীর যোগ্যতা প্রমাণের জন্য কিছু প্রয়োজনীয় কাগজপত্র বা ডকুমেন্ট সাথে দিতে হয়।

• চাকরির দরখাস্তের সাথে সাধারণত জীবনবৃত্তান্ত (CV), শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র এবং অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র সংযুক্ত করতে হয়।
• এই সংযুক্ত কাগজপত্রগুলো নিয়োগকর্তাকে প্রার্থীর দক্ষতা সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা দেয়, যা নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য অপরিহার্য।
• অন্যান্য পত্র যেমন মানপত্র বা নিমন্ত্রণ পত্রে সাধারণত এ ধরনের কোনো আনুষ্ঠানিক সংযুক্তি বা অ্যাটাচমেন্টের প্রয়োজন পড়ে না।