eProstuti
স্বাগতম শিক্ষার্থী!

অনলাইন কোর্স ও পরীক্ষায় অংশ নিতে লগইন করুন

লগইন / রেজিস্টার
ওয়েবসাইট মেন্যু
MCQ: ৬৮৬ টি
সকল বিষয়
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র
সঠিক উত্তর বাছাই করে আপনার প্রস্তুতি যাচাই করুন
১৬

‘সুর্য’ এর সমার্থক শব্দ কোনটি?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
আদিত্য
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>আদিত্য</strong>। কারণ 'আদিত্য' হলো সূর্যের একটি বহুল প্রচলিত সমার্থক শব্দ।</p>
<p>খুব সহজে মনে রাখার ট্রিক হলো— সূর্যকে বিভিন্ন নামে ডাকা হয়, যার মধ্যে 'আদিত্য' একটি অতি পরিচিত নাম। বাকি অপশনগুলোর মধ্যে সুধাংশু, বিধু এবং শশাঙ্ক হলো মূলত চাঁদের সমার্থক শব্দ। তাই খুব সহজেই আমরা সঠিক উত্তরটি আলাদা করে নিতে পারি।</p>
১৭

উদ্দীপক অনুযায়ী PPP বাস্তবায়নে কোন পদ্ধতির ব্যবহার করা হয়েছে?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
BOOT
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>Option C: BOOT</strong>। কারণ এই পদ্ধতিতে কোনো অবকাঠামো প্রকল্প বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বেসরকারি প্রতিষ্ঠান নিজে তা নির্মাণ (Build) করে, মালিকানা নিজের কাছে রাখে (Own), নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত পরিচালনা করে (Operate) এবং মেয়াদ শেষে সরকারের কাছে হস্তান্তর (Transfer) করে। উদ্দীপকের শর্তগুলো এই কাঠামোর সাথে পুরোপুরি মিলে যায়।</p>
১৮

উদ্দীপকে উল্লিখিত সংস্থাটির নাম কী?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
EU
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>EU</strong> (European Union বা ইউরোপীয় ইউনিয়ন)।</p>

<p>উদ্দীপকের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য ও আলোচনার ওপর ভিত্তি করে বোঝা যায় যে, এটি ইউরোপের দেশগুলোকে নিয়ে গঠিত একটি সুপরিচিত অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক জোটের কথা বলছে, যা আন্তর্জাতিক রাজনীতি ও বাণিজ্যে <strong>EU</strong> নামে পরিচিত।</p>
১৯

ব্যবসায়ী হিসেবে মি. তাহসান এর প্রথম কাজ কী ছিল?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
উদ্যোগ গ্রহণ
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>উদ্যোগ গ্রহণ</strong>। কারণ যেকোনো ব্যবসা শুরু করার আগে উদ্যোক্তাকে সবার প্রথমে ব্যবসার ধারণা ঠিক করে তা বাস্তবায়নের জন্য প্রাথমিক পদক্ষেপ বা <strong>উদ্যোগ গ্রহণ</strong> করতে হয়। এই প্রাথমিক পদক্ষেপ ছাড়া ব্যবসা দাঁড় করানো সম্ভব নয়।</p>
২০

জনাব জাহিদকে ৫,০০০ হাজার টাকা জরিমানা করা হয়?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
ভেজাল খাদ্য বিক্রয়ের জন্যে
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>Option A: ভেজাল খাদ্য বিক্রয়ের জন্যে</strong>।</p>
<p>খাদ্যে ভেজাল মেশানো বা ক্ষতিকর ভেজাল খাদ্য বিক্রয় করা একটি মারাত্মক অপরাধ। জনস্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য নিরাপদ খাদ্য আইন অনুযায়ী এ ধরনের অপরাধে আর্থিক জরিমানা বা দণ্ড দেওয়া হয়ে থাকে। তাই জনাব জাহিদকে এই অপরাধের জন্যই ৫,০০০ টাকা জরিমানা করা হয়েছে।</p>
২১

উচ্চ-ব্যবস্থাপনার স্তর কোনটি?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
পরিচালক পর্ষদ
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>পরিচালক পর্ষদ</strong>। কারণ প্রতিষ্ঠানের একদম শীর্ষ পর্যায়ে থেকে সার্বিক নীতিনির্ধারণ, দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা তৈরি এবং সামগ্রিক দিকনির্দেশনা দেওয়ার কাজটি তারাই করে থাকে। বাকি পদগুলো মূলত মধ্য বা নিম্ন স্তরের ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত।</p>
২২

ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
i ও iii
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>Option B: i ও iii</strong>। কারণ ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর মূল ও পরিচিত ধরনগুলোর মধ্যে সরলরৈখিক সংগঠন এবং কার্যভিত্তিক সংগঠন অন্যতম। নিচে বিষয়টি সহজে বুঝে নেওয়া যাক:</p>

<ul>
<li><strong>সরলরৈখিক সংগঠন (Line Organization):</strong> এটি সবচেয়ে প্রাচীন এবং সহজ সংগঠন কাঠামো, যেখানে উপর থেকে নিচ পর্যন্ত নির্দেশ ও কর্তৃত্বের রেখা বজায় থাকে।</li>
<li><strong>কার্যভিত্তিক সংগঠন (Functional Organization):</strong> এই কাঠামোতে কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী বিভাগ বা বিশেষজ্ঞের অধীনে দায়িত্ব ভাগ করে দেওয়া হয়।</li>
<li>পক্ষান্তরে, 'সামাজিক সংগঠন' ব্যবসায়িক বা প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা কাঠামোর কোনো প্রথাগত ধরন নয়।</li>
</ul>

<p>তাই প্রাতিষ্ঠানিক কাঠامোর দিক থেকে কেবল ১ ও ৩ নম্বর পয়েন্ট দুটিই সঠিক।</p>
২৩

প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
i, ii ও iii
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>Option D: i, ii ও iii</strong>। কারণটা খুবই সহজ, যেকোনো প্রতিষ্ঠানে নতুন কর্মী যোগ দিলে বা পুরনো কর্মীরা কাজ করার সময় এই তিনটি বিষয় জানা অত্যন্ত জরুরি:</p>

<ul>
<li><strong>প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা:</strong> কর্মীকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য, উদ্দেশ্য, নিয়মকানুন ও কাজের পরিবেশের সাথে পরিচিত হতে হয়।</li>
<li><strong>দক্ষতা বৃদ্ধি:</strong> প্রশিক্ষণের মূল কাজই হলো কর্মীর কাজের হাত পাকানো এবং তার ভেতরের সুপ্ত দক্ষতা আরও বাড়িয়ে তোলা।</li>
<li><strong>সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা:</strong> প্রযুক্তির পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে আধুনিক যন্ত্রপাতি ও সফটওয়্যার ব্যবহারের কৌশল শিখে আপডেট থাকা।</li>
</ul>

<p>তাই কাজের মান ভালো করতে এই তিনটি বিষয়ই সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ!</p>
২৪

সুজন ব্যবস্থাপক হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নিজেদের মাঝে রাখে এবং কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অধীনস্থ ব্যবস্থাপককে প্রদান করে। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার অনুসৃত নীতিটি-

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ</strong>। বিষয়টি খুব সহজভাবে বোঝা যায় এভাবে:</p>

<ul>
<li><strong>কেন্দ্রীয়করণ:</strong> যখন প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ বা বড় সিদ্ধান্তগুলো উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা নিজেদের হাতে রাখেন, তখন তাকে কেন্দ্রীয়করণ বলে। এখানে সুজন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলো নিজের কাছে রেখেছেন।</li>
<li><strong>বিকেন্দ্রীয়করণ:</strong> যখন কম গুরুত্বপূর্ণ বা দৈনন্দিন কাজের সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব নিচের স্তরের কর্মীদের ওপর ছেড়ে দেওয়া হয়, তখন তাকে বিকেন্দ্রীয়করণ বলে। সুজন এখানে অধীনস্থদের সেই দায়িত্ব দিয়েছেন।</li>
</ul>

<p>অর্থাৎ, যখন সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা ওপরের স্তরে এবং নিচের স্তরে ভাগ করে দেওয়া হয়, তখন তাকে ব্যবস্থাপনার ভাষায় <strong>কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ</strong> নীতি বলা হয়।</p>
২৫

কমিটির রূপ হলো- i. টাস্ক ফোর্স ii. কমিশন iii. পর্ষদ/বোর্ড নিচের কোনটি সঠিক?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
i, ii ও iii
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>i, ii ও iii</strong>। কারণ প্রাতিষ্ঠানিক বা দাপ্তরিক কার্যক্রম পরিচালনার জন্য বিভিন্ন ধরনের কমিটি বা দল গঠন করা হয়ে থাকে।</p>

<ul>
<li><strong>টাস্ক ফোর্স (Task Force):</strong> কোনো বিশেষ বা জরুরি কাজ দ্রুত সম্পন্ন করার জন্য এই ধরনের কমিটি গঠন করা হয়।</li>
<li><strong>কমিশন (Commission):</strong> সাধারণত বড় কোনো অনুসন্ধান বা নীতিনির্ধারণী কাজের জন্য সরকার কর্তৃক কমিশন গঠিত হয়।</li>
<li><strong>পর্ষদ বা বোর্ড (Board):</strong> কোনো সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের সার্বিক পরিচালনার দায়িত্বে থাকে এই পর্ষদ।</li>
</ul>

<p>তাই কাজের ধরন অনুযায়ী এই তিনটি রূপই কমিটির অন্তর্ভুক্ত।</p>
২৬

একক মালিকানা ব্যবসায় নিচের কোন দলিলটি প্রয়োজন?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
ট্রেড লাইসেন্স
ব্যাখ্যা:
<p>একক মালিকানা ব্যবসার ক্ষেত্রে সঠিক উত্তর হলো <strong>ট্রেড লাইসেন্স</strong>। বিষয়টি একদম সহজ:</p>

<ul>
<li>যেকোনো বৈধ ব্যবসা শুরু করার জন্য স্থানীয় সরকার বা সিটি কর্পোরেশন থেকে অনুমতি নিতে হয়, যাকে আমরা ট্রেড লাইসেন্স বলি।</li>
<li>একক মালিকানা ব্যবসায় যেহেতু কোনো বড় আইনি জটিলতা নেই, তাই ব্যবসার বৈধতা নিশ্চিত করতে এই একটি দলিলই যথেষ্ট।</li>
<li>এটি মূলত ব্যবসার মালিকের পরিচয় এবং ব্যবসার বৈধতার প্রমাণ হিসেবে কাজ করে।</li>
</ul>

<p>সহজ কথায়, ট্রেড লাইসেন্স ছাড়া একক মালিকানাধীন ব্যবসা পরিচালনা করা আইনত সম্ভব নয়। তাই যেকোনো ছোট বা একক ব্যবসার জন্য এটিই প্রধান ও প্রয়োজনীয় দলিল।</p>
২৭

কোন এল.সি (LC) খোলার সময় আরেকটি এল.সি কে জামানত হিসেবে ব্যবহার করা হয়?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
ব্যাক-টু-ব্যাক এল.সি
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>ব্যাক-টু-ব্যাক এল.সি (Back-to-Back L/C)</strong>। বিষয়টি খুব সহজভাবে এভাবে বোঝা যায়:</p>

<ul>
<li>সাধারণত রপ্তানিকারক যখন কাঁচামাল কেনার জন্য অর্থ জোগাড় করতে হিমশিম খান, তখন তিনি তার হাতে থাকা রপ্তানি এল.সি-কে জামানত হিসেবে ব্যাংকে জমা দেন।</li>
<li>এই জামানতের বিপরীতে ব্যাংক তাকে নতুন আরেকটি এল.সি খোলার সুযোগ দেয়, যা দিয়ে তিনি কাঁচামাল সরবরাহকারীর কাছে পেমেন্ট নিশ্চিত করেন।</li>
<li>যেহেতু একটি এল.সি-র বিপরীতে আরেকটি এল.সি খোলা হচ্ছে, তাই একে ব্যাক-টু-ব্যাক এল.সি বলা হয়।</li>
</ul>

<p>সহজ কথায়, এটি রপ্তানিকারকদের জন্য একটি দারুণ আর্থিক সুবিধা, যা মূলধনের অভাব দূর করে ব্যবসার গতি সচল রাখে।</p>
২৮

মাসলো চাহিদা তত্ত্বের সর্বোচ্চ স্তর হলো-

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
আত্ম-প্রতিষ্ঠা
ব্যাখ্যা:
<p>সঠিক উত্তর হলো <strong>আত্ম-প্রতিষ্ঠা</strong>। মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের চাহিদার একটি নির্দিষ্ট ক্রম রয়েছে, যেখানে সবচেয়ে নিচের স্তরে থাকে শারীরিক চাহিদা এবং সবচেয়ে উপরের বা সর্বোচ্চ স্তরে থাকে আত্ম-প্রতিষ্ঠার চাহিদা।</p>

<p>সহজভাবে বিষয়টি মনে রাখার উপায়:</p>
<ul>
<li>মানুষের মৌলিক চাহিদাগুলো পূরণ হওয়ার পর সে ধীরে ধীরে নিজের সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ ঘটাতে চায়।</li>
<li>যখন একজন ব্যক্তি তার জীবনের সর্বোচ্চ লক্ষ্য অর্জন করেন এবং নিজের সক্ষমতার পূর্ণ ব্যবহার নিশ্চিত করেন, তখনই তাকে <strong>আত্ম-প্রতিষ্ঠা</strong> বা <em>Self-Actualization</em> বলা হয়।</li>
<li>এটি মাসলোর পিরামিডের একদম চূড়ায় অবস্থান করে, তাই এটিই সর্বোচ্চ স্তর।</li>
</ul>
২৯

ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য ধারাবাহিকতা কোনটি?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
পরিকল্পনা-সংগঠন-নেতৃত্ব-নিয়ন্ত্রণ
ব্যাখ্যা:
<p>ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার সঠিক ধারাবাহিকতা হলো <strong>পরিকল্পনা-সংগঠন-নেতৃত্ব-নিয়ন্ত্রণ</strong>। বিষয়টি খুব সহজভাবে মনে রাখার জন্য আপনি নিচের ধাপগুলো খেয়াল করতে পারেন:</p>

<ul>
<li><strong>পরিকল্পনা:</strong> যেকোনো কাজের শুরুতেই লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়।</li>
<li><strong>সংগঠন:</strong> লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ ও জনবলকে সাজানো হয়।</li>
<li><strong>নেতৃত্ব:</strong> কর্মীদের কাজের প্রতি উদ্বুদ্ধ করা এবং দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়।</li>
<li><strong>নিয়ন্ত্রণ:</strong> কাজের ফলাফল পরিকল্পনার সাথে মিলিয়ে দেখা হয় এবং বিচ্যুতি থাকলে তা সংশোধন করা হয়।</li>
</ul>

<p>সহজ কথায়, আগে চিন্তা (পরিকল্পনা), তারপর গুছিয়ে নেওয়া (সংগঠন), এরপর কাজ করানো (নেতৃত্ব) এবং শেষে যাচাই করা (নিয়ন্ত্রণ)—এভাবেই ব্যবস্থাপনা চক্রটি সম্পন্ন হয়।</p>
৩০

বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তর সিলেক্ট করলে সঠিক ও ভুল দেখাবে।
বিস্তারিত
সঠিক উত্তর:
এফ.ডব্লিউ. টেলর
ব্যাখ্যা:
<p>এখানে সঠিক উত্তর হলো <strong>এফ.ডব্লিউ. টেলর</strong>। বিষয়টি মনে রাখা খুব সহজ:</p>

<ul>
<li><strong>এফ.ডব্লিউ. টেলর</strong>-কে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কারণ তিনি কাজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ব্যবহারের ওপর জোর দিয়েছিলেন।</li>
<li>তিনি ১৯১১ সালে তার বিখ্যাত বই <em>'The Principles of Scientific Management'</em> প্রকাশের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে বৈজ্ঞানিক দৃষ্টিভঙ্গির সূচনা করেন।</li>
<li>তার মূল লক্ষ্য ছিল শ্রমিকের কাজের গতি বাড়ানো এবং অপচয় কমিয়ে উৎপাদনশীলতা সর্বোচ্চ পর্যায়ে নিয়ে যাওয়া।</li>
</ul>

<p>সহজ কথায়, ব্যবস্থাপনায় বিজ্ঞানের ছোঁয়া বা গাণিতিক নিখুঁততা আনার কারণেই তাকে এই উপাধিতে ভূষিত করা হয়েছে।</p>
Support
Curiosity AI Assistant
24/7 লাইভ
eProstuti ডেটাবেস ও অটোমেশন ইঞ্জিন
এআই চ্যাট WhatsApp Messenger Instagram
👋 আসসালামু আলাইকুম শিক্ষার্থী !

আমি eProstuti Curiosity AI। আমাদের সকল লাইভ কোর্স, মডেল টেস্ট, ই-বুক, নোটিশ এবং পেমেন্ট সংক্রান্ত তথ্য নিমেষেই জানতে পারবেন।

দ্রুত উত্তরের জন্য নিচের টপিক চাপুন অথবা নিচে লিখুন:

উত্তরের তথ্য বিশ্লেষণ করা হচ্ছে...
eProstuti AI সহকারী
সার্বক্ষণিক সহায়তায় প্রস্তুত
লগইন আবশ্যক

ব্যক্তিগত সহায়তা এবং আপনার কোর্স, পরীক্ষা ও পেমেন্ট হিস্ট্রি দেখতে অ্যাকাউন্টে লগইন করুন।

* চ্যাটবট সরাসরি অ্যাকাউন্ট তৈরি বা লগইন করতে পারে না।